لقد حصلت الشركة على شهادة التقييم العالمية EDGE، مما يزيدهم فخراً واعتزازاً. إن ذلك الإقرار والتفويض يُقر التزامنا بالمساواة بين الجنسين في مكان العمل، مما يجعله خطوة كبيرة إلى الأمام في تحقيق طموح الشركة، حيث أنه تم الاعتراف بها كشركة رائدة في التنوع والشمول في مكان العمل.

لقد تم الاعتراف بتحقيق المساواة بين الجنسين في الشركة باعتبارها مبدأ عمل عالمي، كما تم اعتمادها محليًا في العديد من الدول.

إن التقييم المفصل والذي أجراه طرف ثالث، يدرس  و يتأكد من مكانة الشركة من حيث:

• المساواة بين الجنسين عن طريق الأكثر كفاءة وقدرة
• المساواة في الأجور بين الجنسين
• خلق إطار عمل فعال للسياسات والممارسات التي تضمن الأوضاع المهنية العادلة
• تعزيز ثقافة مكان العمل الشاملة للجنسين

بالإضافة إلى ذلك فإن شهادة  EDGE تدل على أن شركة أليانز بارتنرز Allianz Partners ملتزمة بخطة عمل فعالة، والتي توثق سرعة تقدمها فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين في جميع أقسامها، وعملها على سد الثغرات التي حددها تقييم EDGE.

إن فريق الموارد البشرية للشركة يواصل جهوده لتحقيق التوازن والمساواة بين الجنسين – مثلاً، من خلال استخدام أدوات تحليل الأجور ودعم التنوع بين الجنسين بشكل منهجي في عمليات التوظيف وتعزيز التنوع والشمول من خلال الشبكات والأحداث. و سوف نستمر في تعزيز هذه الجهود ونطرح خطط عمل أكثر تفصيلاً لضمان تحقيق المساواة بين الجنسين والتنوع والشمول داخل شركتنا والاعتراف بها.

ما هو معيار EDGE؟

معيار EDGE (العوائد الاقتصادية للمساواة بين الجنسين) هو أسلوب التقييم الرائد على مستوى العالم في مجال المساواة بين الجنسين. فقد حصلت فقط 200 مؤسسة كبيرة من 44 دولة في خمس قارات على شهادة EDGE، و ذلك يمثل 29 صناعة مختلفة وتوظف أكثر من 2.4 مليون شخص في جميع أنحاء العالم.

وللحصول على شهادة تقييم EDGE فإنه يتم تقييم الشركات من الفرق الخاصة في EDGE وكذلك المراجعين الخارجيين للتحقق من المعلومات وضمان مستوى عالٍ من الموضوعية. لمزيد من المعلومات حول شهادة EDGE ، انقر على الرابط